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人力资源部副经理 [ 1人 ] 全职

人力资源部副经理
4000-5000

  • 周末双休

  • 加班补助

  • 提供食宿

  • 房贴

  • 技术培训

  • 五险

  • 招聘部门人力资源部

  • 招聘人数1人

  • 截止日期 2018-11-19

  • 工作地区福清市

  • 工作性质全职

  • 工作经验5年以上

  • 学历要求中专

  • 性别要求

  • 年龄要求 26-45


职位描述

    岗位要求:

    中专以上学历;

    人力资源、行政管理、法律、公共关系管理、工商管理等相关专业毕业;

    5年以上人力资源、行政管理、外联工作经验;

    有一定的社会资源、可以应酬;

    熟悉ISO9001及有组织策划活动能力。


    职位描述:


    企业文化的协助建设;
    人事各项制度的拟定、实施、监督、完善;
    组织编制公司人力资源规划及年度人力资源计划和预算;
    组织公司人员招聘、甄选和录用,组织实施人员任用及相关的选拔和考核;
    制订员工培训计划并组织实施,组织实施技能考核和岗位培训;
    设计员工福利体系,编制员工福利计划,组织实施福利项目的执行;
    组织员工劳动合同的签订和管理工作,协商解决劳动纠纷;
    设计员工绩效管理体系、员工绩效管理制度;
    设计员工薪资体系,起草员工薪资制度,并负责员工考勤管理和薪资管理;
    负责对本部门员工进行的教育培训、考核和工作安排;
    负责员工职业健康安全的监督、记录,建立员工职业健康档案,处理员工工伤事故;
    制定相关后勤管理制度,加强对安防、宿舍、食堂、水电、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境的管理;
    对企业外联与企业内部的沟通管理工作;
    完成上级主管交办的其它工作


文章分类: 招贤纳士
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